Nuova bozza di Accordo Stato-Regioni sulla formazione

Pitagora SRL, l’Agenzia Formativa e di Servizi di CONFAPI Firenze informa i suoi Referenti che è stata pubblicata la bozza definitiva del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che rappresenta un importante passo avanti nella standardizzazione e nella semplificazione della normativa formativa.

LE CARATTERISTICHE GENERALI DELL'ACCORDO

L'accordo traccia le modalità, le durate e più in generale gli elementi fondamentali per una formazione efficace e di qualità.

LE MODALITÀ DELLA FORMAZIONE

Aula fisica: formazione tradizionale svolta in un luogo fisico con la presenza simultanea di docenti e discenti.

Videoconferenza sincrona: formazione svolta attraverso piattaforme online che permettono l'interazione in tempo reale tra docenti e discenti.

E-learning: Formazione a distanza attraverso piattaforme digitali che permettono l'apprendimento autonomo dei contenuti formativi.

LA DURATA DELLA FORMAZIONE

Le durate dei corsi variano a seconda delle figure professionali coinvolte e sono specificate in dettaglio nell'Accordo, garantendo un monte ore adeguato per ogni tipo di formazione.

LE FIGURE PROFESSIONALI COINVOLTE

L'Accordo copre la formazione di tutte le figure previste dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ovvero:

Lavoratori: formazione generale e specifica in base ai rischi legati alle mansioni svolte.

Preposti: formazione aggiuntiva rispetto a quella dei lavoratori, con focus sulle responsabilità di supervisione.

Dirigenti: formazione mirata alle responsabilità di gestione e organizzazione della sicurezza.

RSPP (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione): formazione approfondita sulle metodologie di prevenzione e protezione.

ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione): formazione per coadiuvare gli RSPP nelle attività di prevenzione e protezione.

Datori di Lavoro e Datori di Lavoro RSPP: formazione specifica per coloro che assumono direttamente le funzioni di RSPP.

Coordinatori per la sicurezza: formazione specifica per i coordinatori in fase di progettazione e in fase di esecuzione nei cantieri temporanei o mobili.

Addetti all'uso di attrezzature di lavoro: formazione sull'uso sicuro delle attrezzature specifiche.

Addetti alle attività in spazi confinati: formazione per la gestione delle attività in spazi con accesso limitato o con presenza di atmosfere pericolose.

GLI OBIETTIVI DELL'ACCORDO

L'obiettivo principale del nuovo Accordo è garantire una formazione che sia:

Efficace: attraverso l'adozione di metodi didattici attivi e partecipativi.

Di qualità: definendo standard minimi di contenuto, durata e modalità di erogazione della formazione.

Uniforme: permettendo una maggiore coerenza e uniformità nelle pratiche formative a livello nazionale.

LE CONFERME E LE NOVITA'

E’ Importante segnalare il regime transitorio di un anno, durante il quale potranno essere erogati i corsi conformi alle norme abrogate.

Tra le novità più significative:

i corsi di formazione per i datori di lavoro (minimo 16 ore), che avranno tempo 2 anni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dell’Accordo per concludere i corsi di formazione.

I corsi per dirigenti e preposti già fatti sono ritenuti validi.

Per i preposti vi è una indicazione relativa all’obbligo di aggiornamento “L’obbligo di aggiornamento per il preposto, per il quale il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato da più di 2 anni dalla data di entrata in vigore del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo.”

I corsi per RSPP e Datori di lavoro RSPP già fatti sono stati ritenuti validi.

Per quanto riguarda i corsi che precedentemente non erano normati (spazi confinati e attrezzature come carroponte, macchine raccogli frutta e caricatori per la movimentazione di materiali) è stato dato tempo un anno per frequentare i corsi conformi al Nuovo Accordo.

Per quanto attiene alla durata dei nuovi corsi la situazione prevista dal Nuovo Accordo, è la seguente:

Corsi per Datori di lavoro: 16 ore

Corsi formazione spazi confinati 12 ore di cui 8 di parte pratica.

Corsi carroponte: 4 ore teorica, 6 ore di pratica (carroponte/gru a cavalletto con comando in cabina), 6 ore di pratica (carroponte/gru a cavalletto con comando pensile/radiocomando), 7 ore di pratica per entrambe le tipologie di carroponti.

Corsi caricatori per la movimentazione di materiali CMM: 8 ore in totale di cui 4 per la parte teorica e 4 per la parte pratica.

Questo Accordo rappresenta un passo fondamentale per migliorare la cultura della sicurezza sul lavoro, garantendo che tutti i soggetti coinvolti siano adeguatamente formati e preparati a gestire i rischi professionali in modo efficace

Consulta la bozza definitiva del Nuovo Accordo sulla formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro da questo link: https://drive.google.com/file/d/1lJPgKiHsDlYDn26UlWbzpRkO4cMF1IFD/view?usp=sharing