INAIL, riduzione del tasso per prevenzione anno 2024

PITAGORA SRL TRAINIG CENTER, l’Agenzia Formativa e di Servizi di CONFAPINDUSTRIA Firenze desidera ricordarVi che  è stato pubblicato sul sito dell'INAIL le nuove modalità per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2024, relativo agli interventi adottati dalle aziende nel corso dell’anno 2023.

L'oscillazione per prevenzione riduce il tasso di premio applicabile all'azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all'INAIL. Le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene sicurezza del lavoro (prerequisiti), possono presentare domanda.

La regolarità in materia di prevenzione infortuni e igiene sicurezza del lavoro deve essere rispettata con riferimento alla situazione dell’intera PAT presente alla data del 31 dicembre dell'anno precedente quello cui si riferisce la domanda.

L'azienda, inoltre, nell'anno precedente a quello in cui chiede la riduzione, deve aver effettuato interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene della sicurezza sul lavoro.  

La domanda deve essere inviata entro il termine tassativo del 29 febbraio 2024,  A pena di inammissibilità, tutta la documentazione richiesta deve essere presentata unitamente alla domanda, entro il termine di scadenza indicato dall’INAIL.

L'INAIL, entro i 120 giorni successivi al ricevimento della domanda, comunica all'azienda il provvedimento adottato adeguatamente motivato; la riduzione è concessa solo dopo l’accertamento dei requisiti di regolarità contributiva del datore di lavoro richiedente, 

La riduzione riconosciuta dall'INAIL opera solo per l'anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall'azienda stessa, in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.

I benefici nel primo biennio di attività della PAT, Posizione Assicurativa Territoriale INAIL (da richiedere al Consulente del Lavoro)

Anche per le PAT di nuova costituzione le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di prevenzione e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia, possono ottenere la riduzione per prevenzione. Per quest’ultime la riduzione è applicata nella misura fissa dell’8%.

I benefici previsti dopo il primo biennio di attività della PAT (Posizione Assicurativa Territoriale, a cura del Consulente del lavoro)

Trascorsi i primi due anni dalla data di inizio dell'attività della PAT, la riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori-anno del triennio della PAT, calcolati come segue:

Lavoratori-anno del triennio della PAT, riduzione previste:

•             fino a 10: 28%

•             da 10,01 a 50: 18%

•             da 50,01 a 200: 10%

•             oltre 200: 5%

PITAGORA SRL, l’Agenzia di Formazione e Servizi di CONFAPINDUSTRIA Firenze, è a disposizione delle imprese che intendono richiedere lo “sconto OT 23”  e per concretizzare tali risultati tramite l’attivazione del SISTEMA SGSL o ISO 45000, anche grazie ai contributi previsti dagli Avvisi  dei Fondi di Formazione Professionale, come ad esempio il Fondo PMI FAPI, invitandole a contattare telefonicamente i nostri Uffici ai seguenti recapiti:

Pitagora S.r.l., Tel. 0578 707050 pitagora@studiopitagora.net