MOD. OT23 INAIL, scadenza presentazione domanda: 28/02/2025

Pitagora SRL, l’Agenzia di Servizi e Formazione di CONFAPINDUSTRIA Firenze, ricorda che entro il giorno 28 Febbraio 2025 le aziende che effettuano interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori per legge, possono ottenere uno sconto sul premio INAIL, tramite la presentazione telematica del MOD. OT 23.

Per il riconoscimento della riduzione di prevenzione, il datore di lavoro deve essere in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi. La verifica viene effettuata tramite DURC online e deve comprendere i premi di autoliquidazione dell'anno in corso alla data di presentazione della domanda.

Inoltre, il datore di lavoro deve essere in regola con le disposizioni in materia di salute e sicurezza. La verifica viene effettuata presso gli organi ai quali è attribuita la vigilanza in materia (servizi competenti delle ASL, delle Direzioni territoriali del Lavoro, dei Vigili del Fuoco, indicati all’articolo 13 del D.LGS. 81/08).

Questi requisiti saranno verificati dalla sede INAIL di competenza e, qualora dovesse emergere il non possesso o la non regolarità con le disposizioni vigenti, la riduzione non verrà applicata (o verrà revocata, in caso di domanda precedentemente accolta, oltre all’applicazione delle sanzioni civili previste).

La presentazione del modello OT23 per il 2025, da inviare esclusivamente in modalità telematica, va effettuata entro e non oltre il 28 febbraio 2025, insieme alla documentazione che di mostra la realizzazione degli interventi di miglioramento.

L'accoglimento o il rigetto della domanda viene comunicata da INAIL tramite PEC, al datore di lavoro, entro 120 giorni dalla scadenza del termine di presentazione.

Nel provvedimento di accoglimento viene indicata la percentuale di riduzione da applicarsi, in misura uguale, ai tassi medi di tariffa delle voci presenti nella PAT. Successivamente, nelle basi di calcolo dell’autoliquidazione è indicato il tasso applicato già ridotto della percentuale di cui sopra.

Nei primi due anni dalla data di inizio attività della PAT, la riduzione è applicata nella misura fissa dell'8%. Dopo il primo biennio di attività della PAT, invece, la percentuale è determinata in base al numero dei lavoratori-anno del triennio della medesima PAT, secondo quanto riportato di seguito:

fino a 10 lavoratori: 28%;

da 10,01 a 50: 18%;

da 50,01 a 200: 10%;

oltre 200: 5%.

Pitagora SRL rimane a disposizione delle aziende interessate a sfruttare questa opportunità ed a verificare il possesso dei requisiti richiesti, invitandole a contattare i propri Uffici a questi riferimenti:

Centralino 055.8895277 WhatsApp 375.8730587

Email agevolazioni@studiopitagora.net