Min. Lavoro: il contratto a termine dopo il Decreto Lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato dopo le modifiche apportate dalla Legge n. 85/2023, di conversione del decreto legge n. 48/2023 (cd. decreto Lavoro).

In particolare, la circolare fa luce sui seguenti argomenti:

• Le nuove causali (previste dalla contrattazione collettiva, per esigenze di sostituzione ovvero, in mancanza di una previsione da parte della contrattazione collettiva, su “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva” delle parti)
• I contratti acausali (primi 12 mesi anche con più contratti a termine)
•  La “moratoria” dei contratti acausali dal 5 maggio 2023, per 12 mesi
•  L’esclusione di alcune categorie di lavoratori somministrati dal limite massimo previsto per i contratti di somministrazione a tempo indeterminato.

Leggi la circolare a questo link: https://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normativa/circolare-n-9-del-09-ottobre-2023.pdf